需严格鉴定新农合定点医疗机构资格

        “加强现场监管的力度，远胜于报账资料的审核。我中心从今年起，将把现场监管放在工作的首位，确保新农合基金安全、平稳运行，为参合农民当好总管、为医疗机构当好服务兵。”雷波县新农合管理中心主任罗帮虎很有感触地说。
新农合是“新型农村合作医疗”的简称，是党和政府惠及全国农民朋友的大好政策之一。雷波县自2007年被确定为四川省第四批新农合试点县以来，县委、县政府高度重视，各级党委、政府共同努力，卫生战线全力以赴，新农合工作进展顺利，工作运行平稳，成效显著。 
        为加强对各县直、民营定点医疗机构管理，雷波县新农合管理中心制定了《雷波县新农合县级定点医疗机构工作考核标准》，按百分制进行考核，确保了考核的公开、公平和一致性。考核分数达到90分以上的，保留新农合定点医疗机构资格，签订《2013年新农合定点医疗机构服务协议》；考核分数70—90分的，限期整改，整改期限为2个月，拒不整改或整改无效的，报县新农合管理委员会后取消新农合定点医疗机构资格；考核分数低于70分的，报县新农合管理委员会后取消新农合定点医疗机构资格，5年之内不得申请新农合定点医疗机构资格。 
        1月26—29日，该中心利用周末和午休时间完成了全县的县直、民营定点医疗机构2012年度新农合工作考核。在实际考核中，中心工作人员分工负责，就组织建设与制度管理、信息管理与公示、医疗服务与费用控制管理、补偿服务与财务管理、基药执行情况共5项内容，采取查阅归档资料、记录，询问医务人员、患者，随机抽取病历、每日费用清单，调取新农合信息平台数据等方式，对永康医院、平安医院等8家县级医疗机构进行了仔细的考核。
        雷波县新农合管理中心通过此次考核，对各县直医疗机构、民营医疗机构2012年新农合开展情况有了阶段性的认识，查出了各医疗机构存在的问题，从而明确了2013年新农合的工作重点。