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卫生部长:绩效工资改革后医生收入只增不减

文章来源:发布日期:2009-09-12浏览次数:75598

  9月8日,在国新办就新中国成立60年来卫生事业发展成就举行的发布会上,卫生部部长陈竺表示,绩效工资制度的实施将极大地推进医改的进程,特别是在基层,对基本药物制度建立的目标将起到同步、协调的推进作用。“今年30%的基层医疗卫生机构就要实行基本药物的零差率销售。对大型医疗机构而言,如何在坚持公益性的同时发挥医务人员的积极性,是一个难题。我认为,非常重要的就是要在缓解群众看病就医压力的同时,提高医疗服务的质量和效率,同时控制医药费用的增长。”

  陈竺指出,要在医疗机构实行有利于发挥激励机制的人事考评制度。医疗费用按照次均来计算,次均的门诊费、次均的住院费用能够被控制住,同时医务人员技术服务的价值又能够得到充分肯定,他们的收入只会增加,不会减少。

  “通过提升效率,一个医务人员在将来能够干现在一个半人甚至于两个人的工作,他的收入能够达到现在收入的1.2-1.5倍,这样既能够控制费用,又能提高收入。当然这是很不容易的,需要系统地设计并在改革当中进行探索。”陈竺的表态,或许能给医务工作者吃颗定心丸。

编 辑:侯 婷