辽宁规划县级医院能力提升路径

         近日，《辽宁省加强县级公立医院服务能力建设指导意见》下发。该省要求，除长海县以外的县级中心医院要全部达到二级甲等医院水平，部分县级中心医院达到三级医院水平。 
         辽宁省卫生厅厅长王大南介绍，该省计划举办面向县医院的定向在职研究生教育，每年培养40人～50人;全省统一组织开办县医院骨干医师培训班，每年培训不少于300人;为县医院技术人员开办免费学历教育，每年本科教育人数不少于400人，大专教育人数不少于200人。 
         《意见》提出，县级医院要重点加强重症监护、血液透析、新生儿、病理、传染、急救、职业病防治和精神卫生，以及近3年县外转诊率排名前4位的病种所在临床专业科室的建设。做好急诊、骨科、普外、心内、神内、腹透6个专业首批县级重点专科建设工作。在县级医院开展宫颈癌、乳腺癌、终末期肾病血液透析等重大疾病的救治工作，指定省级定点医院开展帮带工作。做好儿童白血病、先天性心脏病等复杂疑难疾病的筛查和转诊工作。省卫生厅要利用信息化网络技术为县医院开展适宜技术培训，每年不少于50学时。 
         《意见》规定，逐步将县级中心医院纳入省级医疗质量控制体系，其他县级医院全部纳入市级医疗质量控制范畴。在县级医院大力推行临床路径，县级中心医院开展的病种不少于70个。在县级医院深入开展优质护理示范工程，所有县级公立医院全部开展，其中县级中心医院开展的病房比例不少于30%。
         根据《辽宁省县医院科主任导师制培养制度实施方案》，“十二五”期间，大医院通过导师制，为县级医院免费培养500名临床科主任，通过两年培养，使其接近或基本达到研究生水平。三级甲等医院具有硕士研究生导师资格的正高职称人员，具备一定科室管理能力的，方可申报县医院科主任导师。导师实行聘任制，每年承担不多于3名县级医院科主任的培养工作。培训以在职培训为主，包括理论授课、学术活动、教学查房、教学手术、远程会诊、参与科研等。