从数据来看,2019到2020年,涨薪高的月份是在2019年的第二季度,普遍有平均16%左右的上涨。而降薪在2020年的季度到2020年的第二季度比较明显。低点在疫情严重的时候。
2医疗器械位列第三
医药子行业主要分生物制药、医疗咨询、医疗器械、医药连锁、医疗机构和医疗美容等。其中涨薪率高的是生物制药为15%,其次是医疗咨询12%,第三位的是医疗器械约10%。
根据报告,医疗器械和医药销售代表的年固定薪酬方面有所不同。
就医药连锁行业来说,医药销售代表年固定薪酬平均为4.8万,年总现金收入平均为9.5万;
区域经理,年固定薪酬平均为19.9万,年总现金收入平均为为25.3万;招商经理年固定薪酬平均为18.2万,年总现金收入平均为22.8万。
3销售经理薪水高
在医疗器械领域,销售代表年固定薪酬平均为7.5万年,总现金收入平均为11万。
区域经理年固定薪酬平均为14.5万,年总现金收入平均为18.5万。高的是销售经理,年固定薪酬平均为15万,年总现金收入平均为25.7万。
薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态。10分位表示有10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平;50分位表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平;90分位表示有90%的数据小于此数值,反应市场的高端水平。
医美行业也是医疗器械、材使用度较高的行业,图表中可以看到销售经理薪水是高的。年固定薪酬平均为15万,年总现金收入平均为26万。