1、 模拟真人设计，真人大小，1：1的比例，高度（男）173CM，高度（女）165CM；
2、面部、手部采用高分子硅胶合成材料制作，仿真人皮肤设计，富有弹性；
3、内部多处安装有感应器，可以测出你打击的部位，并可根据你打击的不同部位说出不同的话语；
4、真人真声设计，当你打击他的时候可以根据你拳击的地方说出不同的话语；
5、当您刚开始打他的时候他会和你吵架，渐渐的随着时间的加长他会被你打的求饶；
6、时间为投一个币为2分钟，具体时间也可以根据经营者的特殊要求自行设置时间的长短（1分钟—120分钟之间可调）； 计数设计，本产品安装有计数器，该计数器一但安装无方更改其显示数值，方便管理；
7、时间可以累计，一般一个币为2分钟，两个币为4分钟，依次类推，数码显示，并可以显示剩余的时间8、人体内部有钢架，弹簧，抗击打能力强，不宜损坏，投币非投币自由切换，时间到自动断电。9、币种可以自由更换，电脑自动识别，也可以根据客户的要求投多个硬币，可以设置投1—10个都可以；10、多种模式供应，目前有下列版：您仇恨的人、你的仇人、你的上司、你的同事、你的朋友、你的敌人、你的情敌、你的老公、你的老婆、你的孩子，等等模式。

新增加的功能有：通电即有广告语音循环播放，当投币后便有语音、另外伴随着语音有强劲的音乐播放。

适合摆放地点：
学校、公司、娱乐城、游乐园、商场、大型超市、夜市、酒吧、迪厅、专业发泄吧、宣泄室、心理治疗室等等场所。
大家大家一定看过刘德华和郑秀文主演一部电影《瘦身男女》吧，里面有这样一幕：就是刘德华饰演的“肥仔”为了筹钱给郑秀文饰演的“肥婆”减肥，甘愿在街头被人爆打，然后得到一点点报酬。作为一种别人发泄的工具，我们大家可能都会有想发泄的时候，在你受了委屈以后，在你心情压抑的时候，在你情绪不稳定的时候，在你心烦意乱的时候，这时你肯定会有一种想发泄的欲望，只想打人，想有一个人不还手让你痛痛快快的打一顿是吧？“发泄人”的出现正好满足了你的愿望，他可以任你拳打脚踢，决不还手，单会还口，会和你吵，向你求饶。
新闻连线:
   据《金陵晚报》报道：近日，南京一家酒吧推出一种奇特业务：酒吧提供六七个人，你爱怎么打就怎么打，让你发泄。酒吧工作人员介绍说：“如果您感觉自己的老公或自己的爱人整夜不回家，或者他（她）总是背着你和情人约会，就可以随意打台上供大家发泄的人。男士50元、女士20元、一次两分钟。”服务员称她们这里发泄的对象都是真人，有时候还会有七八个人任你挑选，然后随便你怎么打他们，直到发泄完为止。

我不禁想为什么有这么多人提供这样的服务，是不是说我们需要这种服务呢？每个人生存于社会上，有各种各样的压力是不可避免的，关键是如何调节压力。用真人发泄看似很痛快，但细想想，这种服务是否长期有效？而这种服务又是否合法呢？
  从医学角度看，“真人发泄”等发泄场所的确能在一定程度上缓解消极心理情绪，但采取这种极端方式进行心理发泄，其作用只是浅层次的、暂时的，无助于解决深层次的心理问题，甚至可能会养成暴力倾向，因而它达不到治疗效果。
  而从法律角度看，无论是模拟发泄还是“真人发泄”，喊着一个人的名字大声辱骂，这本身就已侵犯了公民的人身权利，是一种侵权行为。一些到发泄场所发泄的人，常常边踢打边高声辱骂自己所痛恨的人。对此，如果有其他人在场，发泄者可能会侵犯他人隐私权或侮辱他人人格，这是法律所不允许的。
看来，真人发泄不可取。规格：真人大小
商品介绍：训练用拳击假人,适用于误乐场所练功击打,公司，学校心理实验室等需发泄的场所使用。
日本松下公司为了调整员工情绪，使他们提高工作效率，在这方面动了不少脑筋，也下了不少功夫。该公司在各个生产基地都设有一个专门的、很隐蔽的房间，叫“出气室”。这间屋子里设置了一些橡皮人，任何员工如果遇到烦恼的事，只要是感到心里堵得慌，就可以到“出气室”里尽情宣泄，他们可以对着橡皮人喊叫甚至拳击，以消除心中的闷气。心理学有关专家对出入该公司“出气室”的员工进行了细致的观察，结果发现：人们进屋前的表情与出来后的表情变化很大。进去时人们看上去显得神情抑郁或怒气冲冲，而出来时大多数人则显得轻松多了。而且，他们重新投入工作时也是干劲倍增。当然，通过在“出气室”里宣泄来排解郁闷情绪只是一种形式或方法，不一定必须效仿。不过，这至少说明了一个道理，那就是理性的宣泄对平衡心理的作用的确不可小视。
  从心理学角度分析，负性情绪的积蓄与沉积会严重影响人的精神和心情，这不仅会降低工作效率，还会破坏人际关系及家庭和睦。所以，心理学家告诫人们，千万不要把压力、烦恼和郁闷“存放”在心中，以免越积越多，甚至引发连锁反应，造成难以收拾的后果。如果能够及时而不失理性地把心中的怨气和不快宣泄出来，既可以有效地缓解精神紧张、调整情绪和心情，也更利于人们精力充沛地投身于工作和学习。
售后服务：为了更好地为广大客户服务，使产品立足开拓市场我公司郑重承诺如下：
  1.产品质量三包，建立用户档案，定期回访，长期跟踪服务。
  2.产品质量保修三年，终身维修。保修期间有任何损坏（人为造成除外），免费维修，更换配件。
  3.安装技术人员在安装期间，负责向专业教师培训设备功能与使用技术。
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