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国家卫健委:切实落实对区域医疗中心的投入

文章来源:健康界发布日期:2023-10-24浏览次数:33

公立医院是我国医疗体系的主体,近年来,国家卫生健康委会同有关部门贯彻落实党中央的决策部署,突出重点领域和关键环节,加强改革的系统集成,狠抓政策的落地见效,全力推动公立医院改革和高质量发展。通过大力推进国家医学中心、国家和省级区域医疗中心建设;提高基层的医疗卫生服务能力,有序推动城市医疗集团和县域医共体建设;开展远程医疗;以降药价为突破口,深化“三医”协同发展和治理;加强多层次的医疗保障体系建设;加强医院精细化管理等措施,解决群众反映的看病就医的急难愁盼问题。

国家卫生健康委体改司副司长 薛海宁介绍,为推动公立医院改革与高质量发展,国家卫生健康委采取了点面结合的方式统筹推进。

从国家层面,联合有关部门印发了在医疗服务价格改革、医保支付方式改革、薪酬制度改革、医务人员职称制度改革等等方面的政策文件,同时实施推进了一系列的高质量发展行动,来引领公立医院高质量发展的方向。

在省级层面,推动11个综合医改试点省,以省域为单位,率先探索各级各类公立医院高质量发展的路径和模式,同时11个省之外的其他省份也都印发了文件。

在地市级层面,国家卫生健康委会同财政部,分两批确定了30个城市实施公立医院改革与高质量发展示范项目。

在医院层面,选择了14家大型高水平公立医院开展高质量发展试点。

薛海宁介绍,总的来看30个城市都进一步加强了对医改工作的组织领导,积极深化改革,加大力度探索创新,形成了一些好的做法:

· 第一是加快构建有序的就医诊疗新格局。示范城市都积极推动区域医疗资源的合理布局,引导各级各类公立医院落实功能定位,让人民群众就医更加公平可及。第一批示范城市2022年县域住院量占比平均由72.9%提高到76.1%参与同级检查检验结果互认的公立医院占比也由平均83.3%提升到92.3%

· 第二是提升医疗服务质量水平。第一批示范城市2022年三级公立医院的CMI的指数平均值由0.97提升到1.02,出院患者四级手术的占比平均由14.8%提升到18.7%,地市的医疗机构诊治疑难重症的能力得到进一步提升。

· 第三是完善公益性导向的公立医院运行新机制。各示范城市都进一步加大了财政的补助力度,有序开展医疗服务价格评估和动态调整。同时积极推动医保支付方式改革,医务人员薪酬制度改革,通过改革公立医院的运行机制更加优化,公益性导向也进一步的强化。

·             薛海宁指出,下一步,国家卫生健康委的重点工作是落实党的二十大的要求,贯彻好中央、国家印发的各项要求,切实推动公立医院改革与高质量发展,涉及六个方面的重点工作:

· 一是完善国家区域医疗中心的体制机制。要切实落实对区域医疗中心的投入、价格、医保、薪酬分配等改革政策,真正把国家区域医疗中心建成”医改试验田“,确保优质医疗资源能够引得进、留得住、用得好。

· 二是完善紧密型城市医疗集团和县域医共体运行机制。积极稳妥推进人员、医疗业务、运营管理、信息等方面的一体化管理,推进医保总额付费、结余留用、超出合理分担的支付机制,通过激励约束机制来确保大医院放得下、基层接得住、群众看得好病。

· 三是完善公益性为导向的公立医院运行机制,督促指导各地进一步加大力度,因地制宜推广三明医改经验,动态调整医疗服务价格,特别是优先调整涉及到治疗、护理、手术等这些体现技术劳务价值的价格项目。健全完善复合式医保支付方式,发挥医保支付对医疗服务行为的激励约束作用,支持公立医院通过提升技术服务获得合理收入,进一步强化公立医院公益性导向。

· 四是推动医务人员薪酬制度改革。医疗卫生行业的特点是培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重,要尊重医务人员的劳动成果和辛勤付出,合理确定医务人员薪酬水平,并且动态调整,注重医务人员的稳定收入和有效激励。

· 五是加强对公立医院的监督管理,全面落实党委领导下的院长负责制,持续开展公立医院绩效考核,发挥好绩效考核的指挥棒作用,引导公立医院落实功能定位,提升服务质量和服务效率。

· 六是提升人民群众看病就医获得感,推动医学科技创新和技术进步,提升医疗服务供给质量,持续开展改善就医感受、提升患者体验主题活动、实施全面提升医疗质量行动、进一步改善护理服务行动、实施基层服务便民惠民十项举措等,通过这些努力为广大群众提供流程更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更为体贴的卫生健康服务。