深圳豪掷1000亿撑腰医疗产业

        “这次深圳的动作真的很大。”会议开始前，就有嘉宾在议论。 
        9月22日上午九时许，深圳医疗卫生”三名工程“合作交流会准时召开。深圳市市长许勤的致辞简短、热烈。市投资推广署署长王有明的对于深圳整体医疗建设环境的介绍也用时不多。交流会的干货，也是此次会议的几个重头戏：深圳医疗卫生发展需求、“三名工程”政策及合作办医项目，交由深圳市卫计委主任蔡立向在场的各界嘉宾介绍。
豪掷千亿打造国际医疗中心 
        作为改革先锋城市，深圳“不差钱”。但医疗卫生资源缺乏一直是深圳发展的软肋，且随着老龄化的加剧，这一问题愈发明显。 
        深圳目前有各类医疗卫生机构2837家，其中社会办医2155家，千人病床数2.75，千人医生数2.47，远低于北京、上海、广州等城市，社会办医数量占比虽大，但是三级医院严重缺乏。 
        据蔡立介绍，深圳现有的三甲医院只有七家，在国内具有比较优势的医院和学科急需壮大。目前还缺少肿瘤、口腔等专科医院，专科体系的发展潜力非常大，社会办医尽管占有很大的份额，但是规模大、能力水平有待于提升。 
        为此，深圳市政府为这座城市描绘了一幅宏伟的医疗蓝图，成就这幅蓝图的抓手就是深圳市政府提出的“三名工程”：即面向全球引进名医（名科）、名院、名诊所。其目标是到2020年新建20至30家医院，改扩建和迁建项目40多个，建设质子重离子治疗中心。未来6年，包括社会资本投入在内，全市医疗卫生发展投入预计将达到1000亿元，其中医疗卫生建设投入预计500亿元，医疗卫生事业费投入预计500亿元。深圳也将遵循国际化、市场化开放医疗市场，到2020年床位总数增至千人4.1张。 
        未来6年，深圳力争拥有100名在国内具有较大影响的名医；拥有20个医学重点学科，60个省级医学重点学科；建成3-5家由若干个名诊所聚集的诊疗中心；打造10家以上在国内外享有较高声誉的综合医院或专科医院。 
        在吸引人才上，深圳市政府出手十分阔绰。据悉，到2020年，深圳仅在人才引进、培养和学科建设上的投入就将超过40亿元。 
        蔡立表示，“三名工程”是今年深圳市政府工作报告确定启动实施的12项跨年度、跨“十二五”规划的重大民生工程之一，并以此全面提升深圳医疗卫生水平，打造国际医疗中心，推进现代化国际化先进城市建设。 
        “大尺度”政策吸引名医名院 
        为引进符合发展需要的高层次医学团队，深圳市政府分别对引进团队及其成员、输出单位给予了丰厚的奖励或扶持。 
        对于引进的团队政府按照团队的资质，将通过评审将团队分为A、B、C三类，由财政根据每个团队的工作需求，分别给予总额高1500万元、1000万元、800万元资助。 
        引进的A类、B类高层次医学团队被深圳市授予“市级医学重点实验室”（或市级医学工程实验室）、“市级医学工程中心”的，还将依据现有政策分别给予高500万或300万的资助。 
        向深圳市输出高层次医学团队、学科带头人的原所在单位，将按照A、B、C三类高层次医学团队和具体输出成员人数及层次，分别一次性给予不超过300万元、200万元、100万元的技术支持费。 
        据悉，未来6年深圳市计划引入40个高层次医疗团队，资助将达到近5亿元。 
       

        对于引进的高层次医疗团队，深圳结合实际制订了对团队成员更为灵活的引才政策。被认定为深圳市高层次专业人才和临床医学人才的，可以在原有的人才安居政策和新增的人才奖励补贴政策中“二选一”，选择享受其中一项政策。 
        名校、名院来深合作举办公立医院，将享受现在公立医院的同等待遇，包括政府投入、医院运行管理和医疗保险相应支持政策。社会资本举办三级医院，享受用地、财政补贴、学科建设、医保、设备配置和人才等鼓励政策。 
        另外，深圳支持名医在深圳开设独立门诊部或诊所。鼓励社会资本建设名医诊疗中心，支持社会资本提供医学检验检测、影像、药房等配套服务。在业务用房、医保定点、大型医用设备配置许可、医师多点执业、名医引进和医疗服务价格等方面给予相应鼓励政策。 
        现场签约众多“大咖”医院和医疗团队

        深圳此次高规格团队到北京引“三名”医疗资源，收获颇丰。 
        深圳市人民政府和北京大学签署了深化医疗卫生事业生命健康产业战略合作框架协议，双方将在五个方面展开合作：深圳市政府委托北京大学运营北大深圳医院，合作新建北京大学深圳医院新院区，两个院区实行一体化运作，纳入北京大学管理体系，发展方向为“国内、国际知名”的三甲医院；双方合作打造4－8个具有水平的医学重点学科；合作推动公立医院改革，探索建立现代医院管理制度和符合国内实际、与国际接轨的医疗服务模式；合作举办北京大学深圳临床医学院；深圳市政府支持北大在深圳发展生命健康产业。 
        深圳新建的市属医院也引入了名校合作办院，深圳市医管中心主任罗乐宣与南方医科大学校长余艳红签署关于合作运营南方医科大学深圳医院的协议书。 
        深圳市医管中心委托南方医科大学运营南方医科大学深圳医院（新安医院）。南方医科大学深圳医院将引入南方医科大学消化病、肾病、骨科、神经外科等国家临床重点专科以及相关学科的学科团队；“借力”名校，为医院培养本土的临床型、科研型高层次医学人才。另一方面，将以合作推进办医、管医、行医、就医理念的转变，推动公立医院综合改革，形成产权清晰、权责明确、管理科学、运行高效的现代医院管理制度。 
        同时，深圳市区公立医院与23个团队正式签约，引入国际、国内的医疗团队，其中陈香美、邱贵兴、贺林、赵国屏、钟南山、高福、程京、郑树森、周宏灏、石学敏等十名院士领衔的世界团队赫然在列。 
        人才如何落地是关键 
        在热闹的签约仪式后，交流会举办了一个小型的论坛。华中科技大学同济医学院附属协和医院副院长姚尚龙告诉健康界，深圳此番吸引众多名院和名医，如何将人才留住，让学科落地才是关键。他认为医学人才的培养和学科的建设时一个十分漫长的过程，靠短时间内集聚一批专家，并不是打造医学中心的可持续发展模式，吸引人才以后如何留住人才，让人才培养和带动当地的人才的成长才是重要的。 
        北京大学医学部副主任姜保国在论坛上表示，深圳市政府在三年前就将当地的医生送到北京和上海接收住院医师规范化培训，加强当地人才的培养。 
        蔡立也透露，通过公开招录的住院医师规范化培训学员生活补助标准将大幅提升。政府鼓励本土医疗卫生人才研修。对列入全市“医疗卫生人才研修计划”的学科带头人、中青年骨干和医院管理人员，根据其研修时间及地点，由财政予以补助。出国培训一年的，由同级财政按20万元/年予以补助；国内培训一年的，按10万元/年予以补助。至2020年，对住院医师规范化培训学员生活补助的总额将达16亿。 
        另外，深圳和顺堂医药有限公司董事长宋钢建议，深圳要想让人才真正落地，迫切需要建立一个属于深圳自己的医学院，来加强人才的自我培养。