台州医化转型升级 “机器换人”实现制造蜕变

   近年来，浙江椒江市的医化行业的转型升级和“机器换人”的实施取得了显著成效。为了进一步加快推进“机器换人”，今后，椒江市将着力补齐短板，强化统筹协调，加快推进生产过程的自动化和数字化。
  企业全员劳动生产率年均提高13.2%

  近日，记者从全市(椒江)医化行业“机器换人”暨智能装备推介现场会了解到，近年来，椒江市医化行业设备更新速度加快、各项指标提升明显、装备企业成长加速。这为行业内企业带来了明显红利，劳动生产率得到了大幅度提高，数据显示，2014年和2015年，企业全员劳动生产率分别提高9.6%和16.7%，年均提高13.2%。
  海正：通过“机器换人”生产效率提升5倍
  “目前，海正药业外沙厂区总投资8.17亿元建成20亿片固体制剂智能化生产线投产、4300万支注射剂生产线通过药证公示即将投产……”近年来，海正通过“五大战略”的实施，引进国外高端设备“机器换人”，从劳动密集型向技术密集型转变，逐步实现现代制药、智能制药的蜕变。
  “海正药业以‘机器换人’实现制造蜕变，换来‘四大升级’。”在现场会上，海正药业相关负责人介绍，通过“机器换人”，海正换来提档升级、装备升级、效益升级和绿色升级。
  “‘十二五’以来，海正对新设备的投资超过10亿元。”该负责人抛出这样一个数据，并表示新设备实现了生产过程的全自动化和规范化。
  这样大手笔的设备投入，也为海正带来了可观的效益。据该负责人介绍，比如原先生产一批60万粒的产品需要60个工时;通过设备技术升级后，生产一批200万粒的产品只需要40个工时。由原先1万粒/工时提升到5万粒/工时。“通过智能制造、自动化身材设备技术提升后效率提升5倍。”
  从企业整体效益而言，“通过实施‘机器换人’，海正企业生产人员总体上减少了四分之一，人均劳动生产率却提高两倍以上，年单位能耗下降了10%。
  全市：近两年，企业全员劳动生产率年均提高13.2%

  医化行业是椒江市主导行业和优势产业，全市拥有医药上市企业10家。近年来椒江市紧紧围绕“中国绿色药都”目标，大力开展了医化行业的“退转升”整治提升行动，淘汰了一批工艺落后、污染严重、产品核心竞争力不强的医化企业，对区域内保留的龙头企业积极推进企业工艺和装备改造提升。
  据介绍，椒江市医化行业“机器换人”取得了良好的成效。
  数据显示，2015年，全市医药产业完成工业总产值325.32亿元，同比增长11.8%，高于全市规上工业总产值增幅16.2个百分点，实现利润30.95亿元，同比增长38.6%。
  此外，“机器换人”更是为企业大大降低了用工人数、提高了生产效率。2014年和2015年，全市规上医化企业万元工业增加值用工数分别降低10.4%和13.9%，年均降幅达12.2%。同时，企业全员劳动生产率分别提高9.6%和16.7%，年均提高13.2%。
  伴随着“机器换人”需求不断增加，椒江市装备企业加速成长，医化装备生产企业的创新水平迅速提升。在2015年全省装备制造业重点领域首台(套)产品的评选当中，椒江市共有4项医化装备产品入选，占椒江市入选产品总数的44.4%。
  记者从现场会上了解到，一方面，加快推进机器人(机械手)和智能生产线的应用;另一方面，要以新产品、新装备推广为突破口，加快推进创新发展和产业升级。要培育更多智能装备生产企业，加快新产品和首台(套)产品开发，为台州医化等传统产业的转型升级提供先进装备和技术支持。